集團公司積極落實高溫勞動保障工作
隨著高溫的來臨,為了積極響應(yīng)省人力資源和社會保障廳的“關(guān)于開展夏季高溫勞動保護情況調(diào)研的通知”的要求,7月3日,蕪湖市鏡湖區(qū)人社局勞動仲裁委謝軍主任和程紅一行來集團公司開展夏季高溫勞動保護的調(diào)研工作,公司辦公室負責(zé)人參加了此次會議。
會上謝主任聽取了公司相關(guān)工作的匯報,詳細了解了公司2018年度高溫津貼政策的具體執(zhí)行情況,其中包括企業(yè)發(fā)放津貼的形式、高溫天氣作息時間、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)政策的具體落實情況,同時傳達了省市人力資源和社會保障廳的關(guān)于高溫勞動保護的相關(guān)政策要求,并對公司此項工作落實情況給予了高度肯定,認(rèn)為公司在高溫勞動保護方面工作扎實,執(zhí)行到位,成效明顯。
自2011年以來,集團公司結(jié)合公司實際情況嚴(yán)格按照國家勞動保護標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行,建立了一套高效而行之有效的職工勞動保護管理體制,在積極落實相關(guān)國家政策同時,從實際出發(fā)采取發(fā)放現(xiàn)金和實物等多種有效防暑降溫措施,如:防暑藥品、西瓜、綠豆、飲料等,確保企業(yè)員工真正享受到高溫保障,以最終實現(xiàn)企業(yè)高溫安全生產(chǎn),員工無一人中暑。


